Se abre el proceso de selección de peones, albañiles, ordenanzas, monitores y auxiliares administrativos
El Ayuntamiento abre un proceso de selección de candidatos para actividades relacionadas con obras y servicios de interés general y social en el municipio de Santa Marta de Tormes. Los puestos que se abrirán serán los de peones de construcción, albañiles; ordenanzas; monitor deportivo; agente de desarrollo; auxiliares administrativos; monitores de servicios de la Comunidad, ludotecas.
Por este motivo, el Ayuntamiento presentará oferta de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León, para la petición de candidatos a cubrir los puestos anteriormente citados. A continuación, el Servicio Público de Empleo enviará una carta a los candidatos para que se presenten en lugar, fecha y hora, indicada en ella, al proceso de selección para el puesto en el que han sido sondeados. Las personas pre-seleccionadas por el Servicio Público de Empleo para el puesto se someterán a una entrevista individualizada y deberán aportar el Curriculum Vitae para su valoración. Tras ello se constituirá una comisión de valoración de candidatos, formada por trabajadores de este Ayuntamiento que realizará una valoración de los candidatos según baremos establecidos para tal fin, y puntuación obtenida en la entrevista de trabajo.
Nota informativa Empleo
Por este motivo, el Ayuntamiento presentará oferta de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León, para la petición de candidatos a cubrir los puestos anteriormente citados. A continuación, el Servicio Público de Empleo enviará una carta a los candidatos para que se presenten en lugar, fecha y hora, indicada en ella, al proceso de selección para el puesto en el que han sido sondeados. Las personas pre-seleccionadas por el Servicio Público de Empleo para el puesto se someterán a una entrevista individualizada y deberán aportar el Curriculum Vitae para su valoración. Tras ello se constituirá una comisión de valoración de candidatos, formada por trabajadores de este Ayuntamiento que realizará una valoración de los candidatos según baremos establecidos para tal fin, y puntuación obtenida en la entrevista de trabajo.
Nota informativa Empleo